公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


全区国有企业党建工作推进情况的调研报告

一、主要做法及成效

(一)严格落实党建责任制,建立完善工作机制。国有企业党组织进一步明确党建工作责任,党委书记履行党建工作第一责任人职责,党员董事长、总经理履行双重岗位职责,其他党员领导结合业务分工抓好党建工作,形成了抓班子班子抓、抓书记书记抓的党建工作格局,构建了完整的党建工作责任体系。坚持把党建工作情况纳入企业管理和综合考核指标体系,扎实开展党委书记抓党建工作双述双评活动,建立党建工作目标考核、责任追究等制度,实现了国有企业党建工作与企业发展同规划、同部署、同实施、同考核。神华宁煤、xx电投、中色东方、宁东铁路等企业党建工作在综合考核指标体系中分值比达到xx-xx%,考核结果作为个人评先评优、职务晋升的主要依据,党建工作的软任务成为了硬指标。

(二)加强领导班子建设,推动党委政治核心作用充分发挥。将企业党委监督企业执行上级党委决策部署作为重要内容,实行企业党委委员与董事会、监事会、经理层成员双向进入、交叉任职,从机制上保证了党组织在公司治理结构中的政治核心地位。按照谋全局、议大事、抓重点的要求,健全完善党委议事规则、三重一大决策、党务公开等制度规定。自治区党委出台了《关于深化自治区属国有企业改革的实施意见》等政策措施,自治区党委组织部制定了《自治区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》,进一步明确了国有企业领导班子和领导人员考核评价的目标任务、考核内容、方式方法、结果运用等,强化对企业经济效益、可持续发展、创新成果、科学管理、人才队伍等方面的考核评价,引导企业树立正确的发展导向,促进经营机制和发展方式转变。


(未完,全文共3533字,当前显示691字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!