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市妇联扎实推进学习型机关创建活动经验材料

近两年来××市妇联坚持“团结、敬业、开拓、创优”的共同目标,着力营造全员学习、终身学习、全面学习的良好氛围,努力富有学习力、创新力、竞争力的高素质妇联干部队伍,有力地推动了妇联机关的整体发展、和谐发展和全面发展。

一、构建学习保障体系,确保学习取得实效

市妇联党组十分重视学习型机关建设工作,把创建工作摆上党组的议事日程,列入妇联岗位目标责任制考核,列入常委会、执委会的工作报告内容,与党员先进性教育、机关效能建设,学习型家庭创建等活动有机结合,为创建工作提供了组织领导、学习经费、学习条件以及干部学习的激励措施等方面的有效保障。

(一)建立创建工作领导小组和工作班子。由党组书记叶锦茹任组长,负责妇联机关创建的组织领导工作,各党组成员为副组长,协助抓好创建工作,党支部具体负责抓落实,指导、检查创建活动,领导小组下设创建活动办公室,由办公室主任牵头做好具体工作,各职能部长共同协助抓好落实,其他工作人员按照各自的职责做好配合工作,形成党政齐抓共管,全员人人参与,上下配合,共同负责的良好创建格局。

(二)完善学习制度,建立激励机制一是坚持中心组学习、党支部学习教育、周一晚学习等制度。专门制订了《机关干部学习制度》,对干部的学习作了具体的规定,做到学习时间、内容、人员有保证。上级规定的各类会议、报告会、知识竞赛和理论业务知识考试等参与率达100%。二是把干部学习列入妇联年度工作目标责任制、党风廉政责任制,财务管理制度等等。设立“学习积极分子奖项”,对学习表现突出的干部进行精神和物质的奖励。三是保障学习经费,改善学习条件。充分保障干部的学习培训教育经费,把学习教育培训经费的使用列入财务管理制度。学习教育经费按不低于1.5%的比例列入每年的工作经费预算,确保每年的书报杂志征订、干部培训、学历进修及其它教育活动经费。

为提高工作效率,努力改善办公条件,全面提升信息网络化工作水平,为每个干部配备了较高配置的电脑和移动u盘。建立信息宽带网,机关内网与因特网互联,××妇女网站开通运行,配备了数码复印机、高速印刷机、传真机、照相机等办公自动化设备,并落实专人负责管理。信息网络系统的建立完善,为干部学习提供了极好的平台,有力地促进了干部的信息网络、电脑操作技术的整体水平的提高,硬件的改善也促进了干部的学习积极性,提升了妇联机关的工作水平。

(三)领导干部带头抓,带头学。三位领导各司其责,认真负责,并起好表率作用。创建活动领导小组组长、党组书记、主席叶锦茹在创建学习型机关活动动员大会上,就建设学习型机关的重要意义、学习内容方法步骤和加强领导、精心组织等向全体妇联机关干部职工作了动员部署,提出了要求。创建活动主要分管领导、党组成员、支部书记金月芳无论是对单位还是自己的学习要求十分严格,自己亲自起草创建实施方案和计划,扎扎实实地抓好每一次学习教育活动,决不敷衍失责。创建活动领导小组成员、党组成员张友珍认真抓好自己分管宣传和儿童事业工作,做好结合文章,把创建文明家庭、绿色家庭、学习型家庭、家庭教育工作和学习型机关的工作有机结合起来,抓得有声有色。三位领导以身作则,带头学习,带头讲课、带头调查研究,带头撰写理论文章,理论考试成绩名列前茅。

二、构建愿景体系,明确创建目标


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