某乡镇关于脱贫攻坚工作的报告

现在，我代表镇人民政府向大会作小坑镇脱贫攻坚专项工作报告，请予审议，并请各位列席人员提出意见。

自2016年实施精准扶贫工作以来，全镇紧密围绕国家、省、市、区各项精准扶贫工作的安排与部署，举全镇之力，集全镇之智，紧扣两不愁、三保障、一相当、八有等脱贫标准，全面落实六个精准，把脱贫攻坚作为镇党委、政府的最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇，铆足干劲、跑表计时、分秒必争，坚决打赢脱贫攻坚战，2020年实现贫困户100%脱贫退出。

一、基本情况

小坑镇共5个村委1个居委，无贫困村。截止目前，全镇建档立卡贫困户72户171人，一般贫困户28户84人，低保户37户79人，五保户7户8人;无劳动能力户35户54人，有劳动能力户37户117人。其中：下坪村委12户31人;汤湖7户18人;居委2户5人;上洞26户51人;和洞10户22人;黄洞15户43人。

在2020年4月退出1户3人贫困户后，目前全镇已经退出贫困户72户171人，退出率100%。所有退出贫困户均完全落实两不愁三保障八有指标均达标（即义务教育、基本医疗和住房安全有保障，基本公共服务主要指标相当于全省平均水平;有安全住房、有安全饮用水、有电用、有电视信号覆盖、有网络信号覆盖、有教育保障、有医疗保障、有稳定收入来源或最低生活保障），如期完成区下达的脱贫攻坚任务，确保小坑没有拖全区脱贫攻坚工作后腿。

二、主要做法

自开展脱贫攻坚工作以来，我镇深入贯彻中央、省委、市委和区委关于脱贫攻坚的有关文件及会议精神，统筹兼顾、压实责任、强化措施，为坚决打赢脱贫攻坚战而全力以赴，采取的措施具体如下：

一是高位谋划，强化组织领导。成立以党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，每周镇党委、政府召开例会研究脱贫攻坚工作，有脱贫攻坚重大事项时均召开镇村干部大会部署落实。每年平均召开镇级例会50次以上，及时跟进扶贫工作各项动态，集中研讨解决脱贫攻坚各项问题，有力保证了历年来各项脱贫攻坚工作的高效推进。

二是凝聚合力，加强队伍管理。全镇设脱贫攻坚工作分管领导1人、扶贫主任及扶贫干事4人，脱贫攻坚帮扶单位共7个，分别设置分管领导1人及资料员1人，全镇脱贫攻坚骨干队伍共计18人。历年来平均每月召集帮扶单位开工作例会1次，年均召开帮扶工作会议12次以上，对扶贫各项工作进行及时跟进和落实。同时，强化落实驻镇驻村纪律，要求帮扶单位严格按照上级规定进行驻镇驻村工作，推进脱贫攻坚各项工作进一步规范化、制度化。在各村（居）委建立镇、村干部驻村帮扶责任制度，在帮扶单位开展帮扶工作的基础上，镇、村干部进一步利用在镇优势进行查漏补缺，确保贫困户能够得到及时帮扶救助，帮扶政策得到确切落实。

三是固本强基，加强思想教育。全镇坚持扶贫与扶志、扶智相结合，激发内生动力，通过镇、村干部开展日常夜访、遍访工作制度，结合贫困户实际情况，做思想动员工作，鼓励贫困户自力更生，摒弃等靠要思想，努力让贫困群众肯干愿干、能干会干。通过大力度的帮扶，全镇57个劳动力，有17人通过产业发展脱贫;有40余人顺利实现就业，其中公益性岗位5人，自主创业1人，这些措施有效激发贫困户内生动力，直接有效的提高了家庭收入，改善家庭生活。