国有企业建设学习型政党材料

编者按：本文主要从按照“建设马克思主义学习型政党”的战略要求，切实加强国有企业党建工作；着眼科学发展，强化保障措施，确保中央精神在国有企业得到落实进行讲述。其中，主要包括：以领导干部队伍建设为重点，建设学习型领导班子、以带头人队伍建设为重点，建设学习型基层党支部、以党员骨干为重点，大力加强学习型党员队伍建设、建设学习型领导班子和学习型党组织，要着眼于每一名领导人员和党员的全面发展和综合素质的持续提高，加强制度建设、园地建设，发挥载体优势，提供保障服务，培养树立典型，从而确保各级领导人员和广大党员自觉学习、主动学习，努力增强学以致用、学以创业的责任意识和自觉性，增强工作效果等，具体材料请详见：

十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了把“建设马克思主义学习型政党”作为党的建设重大而紧迫的战略任务，这是党中央站在历史的方位，从当前的世情、国情、党情出发，进一步动员全党应对挑战、共克时艰、科学发展、构建社会主义和谐社会的重大战略举措，具有深远的意义，为新时期国有企业党的建设进一步指明了努力方向，具有很强的指导性和现实性。作为我们党执政经济基础的国有企业，必须认真落实十七届四中全会精神特别是“建设马克思主义学习型政党”的要求，紧密结合企业科学发展的实际，建设学习型领导班子、建设学习型基层党组织和学习型党员队伍，进一步加强党的先进性建设，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，建立和优化长效机制，为国民经济的又好又快发展作出新的贡献，为全面建设小康社会的伟大历史任务和奋斗目标作出应有的贡献。

一、按照“建设马克思主义学习型政党”的战略要求，切实加强国有企业党建工作。

中央的战略部署，对国有企业来讲，主要应落实到三个方面：一要建设好学习型领导班子，二要建设好学习型基层党支部；三要建设好学习型党员队伍。要按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，把上述三项战略性工作抓紧抓实。

（一）以领导干部队伍建设为重点，建设学习型领导班子。