退休干部先进个人事迹材料（5篇）

（篇一）

探索居民自治无私奉献社区

**同志是**市**区建交委的一名退休处级干部，居住在杏梅园居委会管辖下的**花园小区，现任杏梅园党总支兼职委员，**花园小区业委会主任，**新村街道社区社委会委员，**城市管理专委会委员等职。**年**同志退休回到社区，毅然担任起**“百灵鸟”自治家园小组组长，他不畏诸多困难，本着为邻里解难题，作社区主人翁的担当意识，开始探索小区自治之路。

物业公司突撤离，牵头自治挑大梁

**花园小区，总户数只有34户，由于小区户数少，物业公司面对入不敷出的运营状况，决定撤出小区，一时之间小区陷入了无人管理的境地。就在此时，**同志勇挑大梁，责无旁待地担任了业委会主任，他集思广益，勇于创新，逐步走出了一条适合**的小区自治之路。没有物业公司，小区的物业管理、安全保洁等工作全由居民志愿者自己承担。**同志通过多种途径，想方设法为小区门口安装上了电子门禁系统，以保证小区安全。为了节省每一分钱，他经常拿着工具自已动手维修。发现小区存在什么问题就及时召开家园自治大会，大家一起商讨解决。

**年，由于**小区内老龄化情况严重，为提升老年人及残疾人出入楼道便利，**同志在业主大会上提出安装无障碍通道的想法，并得到其他业主的支持。于是**带着这一诉求上报杏梅园居委会，多次召集业主代表开会商讨方案，咨询街道和房地局，联系项目落实情况，亲自监督施工辅设，最终在**街道、杏梅园居委会的协助下，成功增设了无障碍通道和小区座椅。

小区花园展新颜，同心楼组促和谐

虽然小区叫**花园，但实际上绿化杂乱、设施老旧，与花园二字名不符实。**年，**同志带领34户居民对小区的品质进行了全新升级。将小区内原本杂乱无章的公共区域划分为四个部分，分别是绿化展示区、鱼水娱乐区、休闲议事区以及文化展示区，发动居民们一起动手打造花园软文化，这一改变让**花园小区名副其实，有了花园般的生机与活力。

**同志乐于奉献、敬业诚信的高尚品格，已成为**花园小区一道美丽的风景，尤其是在创建“同心家园”活动中，**自治家园被评为百灵鸟优秀志愿服务品牌。去年**花园全方位打造“我的楼组我的家”同心楼组建设，**全力配合，组织业委会成员召开业主代表会议，征得居民意见后协商定下楼组打造主题，为同心楼组建设积极献计献策。

党建引领促自治，错峰停车出新招

**年4月初，**新村街道杏梅园**花园小区的有车一族迎来了他们实实在在的“福利”——错峰停车项目终于落地。而推动这个项目落地的，正是自治家园带头人**同志。

**小区由于受最初规划的限制，停车位越发“捉襟见肘”。渐渐地，“停车难”成了小区居民反映最多、呼声最高的“焦点”问题，而如何破局停车难则成了**最为关注的心头事。为此，他第一时间牵头成立了协调小组，广泛收集群众诉求，多方联系，将收集好的居民诉求和停车需求量报给居委会，并起草制定错峰停车方案，杏梅园居民区充分发挥党总支的引领作用，整合资源，提出与**二中附校错峰停车的实施项目，并多次代表居民参与协调讨论会议。最终，在**新村街道、**区教育局、**二中附校、杏梅园居委会、**业委会等单位的共同参与下，通过近两年的努力，终于通过了他所制定的错峰停车方案，停车难的问题，解了。

垃圾分类新时尚，社区居民齐参与