做好高校统战工作的四个重要着力点

做好高校统一战线工作，能有力地促进整个统一战线的巩固和发展，对推进社会主义民主政治建设，加强和改善共产党的领导，实施科教兴国和人才强国战略，有着十分重要的意义。笔者在高校统战工作的实践中认识到，要做好高校的统战工作，必须在以下几个方面下功夫：

一、建立科学的统战工作评价机制是开创商校统战工作新局面的重要措施

长期以来，高等学校统一战线工作缺乏必要的考核评价机制。有的地方虽然将高校统战工作作为整个高校党建工作的一个评价指标，但分值一般都比较低，不能体现高校统战工作应有的地位和作用，难以实现对高校统战工作进行规范和推进的目标。这一现状使党的统战方针政策在高校的贯彻落实缺少了有力的监督和制约机制，影响了高校统战工作的改进与发展。所以建立科学合理的高校统战工作评价机制，应当引起足够的重视。

创建科学合理的高校统战工作评价机制，有利于提高高校党委和统战部门对做好统战工作重要意义的认识，增强做好统战工作的责任感和使命感，以更加积极的姿态努力去抓好各项统战工作的落实;有利于帮助高校发现统战工作中还存在的问题，明确哪些该完善、哪些该克服，找到今后努力和发展的方向;有利于帮助各个高校认清与兄弟院校相比自身统战工作开展的差距，起到评价工作、甄别先进、树立标杆、激励后进的作用;有利于上级有关部门根据高校统战工作的现状，改进统战工作，确定发展对策，科学制定高校统战工作发展规划，从而引导统战工作健康发展。

制定高校统战工作评价机制必须认真研究，周密思考，并广泛征求高校党委和统战部门的意见。力争使评价内容科学严谨、全面准确。要明确评价的指导思想、目的意义、具体要求，使评价的组织者有章可循，有据可依，并严格按照评价机制的具体要求组织实施。在实施评价的过程中，要善于发现问题，敢于指出问题，客观公正地对各个高校做出实事求是的评价。要善于归纳梳理，总结经验，及时把好的经验做法在各个高校推广。只有这样，才能起到应有的作用，达到预期的目的。

高校内部也要建立起相应的统战工作评价机制。高校党政领导要不断对党的统一战线的理论、方针、政策进行再学习、再认识，从政治和战略的高度充分认识做好统战工作的重要性和必要性;要坚持以党的创新理论为指导，以党的新时期统战工作政策为依据，使高校统战工作紧紧围绕学校的教育、改革、建设和发展的主题;要将统战工作作为重要内容纳入党委议事日程，严格要求、严格组织、严格检查;要切实关注统战部门的建设和统战干部的进步，充分发挥统战部门在高校统战工作当中的牵头与协调作用;要把是否做好统战工作纳入各级领导干部考核的重要内容，以激发高校各级党的组织和领导干部扎实做好统战工作的动力，促进统战工作在基层深入开展起来，形成齐抓共管统战工作的良好局面。

二、建立健全完善的统战工作制度是做好高校统战工作的重要保证

制度建设是一项根本性、全局性和长期性的工作。通过制度建设，形成一种机制，促使广大统战工作者自觉地朝着求真务实的方向努力，促使党外人士对学校的工作进行有力的约束和监督。高校统战工作涉及面广，需要建立的制度较多，根据上级的要求和高校统战工作的实际，应进一步健全完善落实好以下几项制度：一是听取意见制度。二是情况通报制度。三是交友联谊制度。四是走访慰问制度。五是支持党外人士发挥作用制度。六是学习调研制度。高校应根据形势任务的变化、统战工作的需要，适时制定出新的制度，以利于统战工作更好地开展。