2020年检验检疫党支部工作计划范本

一、以深化内部管理为抓手，推进机关工作作风转变提升

1.切实开展党的群众路线教育实践活动。科学制定方案，把群教活动与检验检疫中心工作有机结合，教育引导全局党员、干部自觉贯彻党的群众路线，全面改进工作作风，树立“为民务实清廉”的机关作风新形象。

2.认真落实中央规定整风肃纪。贯彻落实中央“八项规定”、反“四风”等相关要求，完善各项规章制度，严格自查自纠，严格日常管理，确保全年不发生违规违纪行为。

3.认真抓好党风廉政建设。落实党风廉政责任制，履行“一岗双责”政治责任，健全惩防体系建设，强化预防教育，实施有效监督，实现全员严守底线的目标。

4.加大作风效能监督考核力度。每季度对重点工作进展情况进行督查督办，推进工作落实；启动综合考评小组巡视制度，开展互动式暗访及作风效能技术调查，建立服务窗口视频监控系统等，全程监控服务质量和作风效能。

5.提升行政执法能力水平。全面加强绩效管理工作，推进行政执法硬件设施、技术手段、人员队伍等基层基础建设，力争上半年通过省局《法制质检样板区》考核验收，年终绩效考核取得与本局地位相匹配的结果。

6.推进和谐大家庭文化建设。做好机构改革和业务转型期的思想政治教育工作，进一步加强党组织建设、精神文明创建等工作，推进工、青、团、妇协同开展活动；优化人文关怀方式，提高后勤保障能力，进一步改善职工工作环境，强化关心关爱效果，努力提升全局干部职工的幸福感和归属感。

二、以深化质量安全示范区建设为抓手，推进检验监管业务探索实践

7.探索建立宏观质量管理机制。联合相关部门继续推进中德企业合作基地质量安全示范区建设，不断完善各项工作机制，发挥区内企业的质量示范作用，逐步积累宏观质量管理经验，年内争创示范区。

8.积极探索检验监管新模式。探索建立“诚信管理、验证核放”的进口机电产品“后市场监管”模式；针对出口食品建立“监督+抽检”的诚信分类管理模式；启动3c免办申办企业分类管理工作，力争年内3-5家申办企业通过a类企业考核。

9.探索引入分类管理和风险管理的理念，进一步做好产地证签证工作。加强辖区内进出口企业信息收集，全面掌握企业和产品情况，加强产地证签证后续监管和溯源调查，加大对不如实申报、伪造证书等违法违规行为的惩处力度，维护诚信公平有序的签证秩序。