镇党委党建工作思路例文
1、党员发展资格确认
入党积极分子到确定为发展对象,通过考试取得相应资格;(可以是一年两次,考试前由镇党委(可以再商定)组织党课2-3次,闭卷考试;如果另有重要工作的,可以开卷,但可以适当提高及格分数)
2、培训
党建基本常识ppt讲解;党员发展基本程序ppt讲解;党建材料汇编模板ppt讲解参训人员各村书记和“村专职组干”(附加培训基本的新闻稿常识)。
3、党支部考核
量化考核标准(可以先拿出一个草案,然后和计生、信访部门讨论一下,最后和让各书记带回去村“两委”讨论,然后会议通过实行);这个工作量,能组个工作小组。
日常的党建材料整理汇编应充分发挥“村专职组干”的积极性
4、先进党支部评比
评比结果即为先进党支部结果,算村“两委”主要干部绩效分,作为党员名额分配的参考标准,党员发展名额不再按支部平均分配;
评比内容为两项,依照量化考核标准得分和现场答辩分,两部分所占分值可以适当调整;评比形式为现场ppt展示和党建材料查核两种,党建材料查核以量化考核标准为依据算分,现场ppt展示有镇党委统一模板和板块,各党支部依据模板和相应板块展示自身党建工作亮点;
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