县司法局2020年度工作总结

一、提升工作管理理念，形成向上精神氛围

我局极力打造机关文化，机关文化的核心是人格文化，这种文化表现的是人的能力水平，呈现的是人的道德品质，显示的是人的责任担当，体现的是人的价值取向。

1.筑牢理念信念。牢树四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严格遵循坚守法律底线，维护社会公平正义，努力实现干部职工物质、精神‘双收获’的工作管理理念，在新业务大楼打造特色文化走廊，注重理想信念教育、清正廉洁教育、爱岗敬业教育和团队协作教育，致力培养四种品质——敬业的情感、乐业的态度、专业的思想、创业的精神，努力践行四种作为——全心全意为人民司法、为社会解阀、为政府分忧、为百姓纾困。

2.营造良好工作氛围。让全局干部职工在一心一意的工作前提下，致力达到三心两意的积极状态，即：个体工作用心、整体工作齐心、生活相处开心这三心和每个人都充分展示对工作的诚意，对兄弟姐妹般同事相处的情意这两意，形成了全局干部职工精神状态激扬、大局意识强、全心全意服务群众的良好氛围。

二、健全完善制度建设，强化队伍服务意识

x县司法局秉承便民、高效、廉洁、奉献的服务理念，健全完善各项制度，强化队伍学习教育，提升队伍服务意识。

1.认真实行一个计划、四个会议制度。一个计划指年初制定全年月度工作计划推进表，四个会议即每周集中学习点到会、每月初班子成员工作会、每季度司法所工作小结会、年度工作总结会。在会议上组织学习党的路线、方针、政策和《习近平总书记系列讲话精神》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，以及学习司法行政工作职业道德、执业纪律、业务知识，提升干部理论专业水平和道德涵养。

2.健全完善工作制度。制定完善了党务公开制度、三重一大事项决策制度、党员学习活动日制度、首问责任制、法律服务承诺制、公务接待若干规定等x多个规章制度，形成了以制度来规范人和事的新格局。

三、凝心合力激发内力，推动改革创造创新

改革创新是事物发展源源不断的源泉动力，司法行政系统紧跟新时代、适应新任务、努力新作为，打出了一组叫得响、立得住、群众认可的组合拳。