2020基层党建工作情况总结报告三篇

总结一一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用

一是开展标准化学习教育。实施x名党员党性教育大轮训，学思践悟，提升能力，20xx年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。

二是组织标准化党的活动。进一步规范三会一课流程，突出痕迹化管理。做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展主题党日，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员政治生日纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。

三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照标准化—规范化—科学化的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。

二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制

一是制定科学的考评标准。把合格党员的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，一把尺子量到底，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。

二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》，将四讲四有四个合格的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督;群众对党员作出评议，进行民主监督;支部审核定级，进行组织监督。

三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿服务，使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化积分表变成了工作助推器，党员管理实现了精准化。广大党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响我是党员，向我看齐，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为优秀的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。

三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象

一是铭记岗位就是责任。在市直机关设置服务指示牌，做到三亮（亮职责、亮身份、亮承诺）、两告知（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、四标示（对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示）。依据政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设十项标准，争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。