关于2020年人社局下半年工作安排

篇一

（一）进一步做好稳就业保居民就业工作

1.提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实党中央国务院和省市区对稳就业、保居民就业的决策部署，采取岗位援助多种手段，为就业困难人员、退役士兵、离校未就业高校毕业生等群体提供更有针对性的就业帮扶，确保全区就业局势保持稳定。

2.认真履职尽责。按照区政府审议通过的《关于进一步做好稳定和扩大就业工作的实施意见》，区人社局牵头做好鼓励企业吸纳就业、支持各类群体创业、强化技能人才培养、帮扶重点群体就业、实施青年就业起航计划、提升公共就业服务能力等方面工作，全面完成城镇常住居民人均可支配收入、城镇登记失业率、城镇新增实名制就业人数等年度目标任务。

3.兑现扶持政策。深入开展四送一服大力宣传各级出台的援企稳岗和职业技能培训等政策，加大青年创业基地创建和创业担保贷款工作力度，及时兑现灵活就业人员社保补贴政策。区人社局每月确定一个主题开展服务企业系列活动，不断提升企业人力资源管理专业化规范化水平。

4.不断创新招聘形式。用好企事业单位用工信息统一发布平台，在办好线上线下招聘会的同时，建立健全企业招聘进社区长效机制，尝试开展夏季夜间人才市场和周末人才市场招聘，为区属企业、求职者搭建全方位对接平台。

5.加强基层平台建设。以市级充分就业星级社区和公共就业示范社区创建工作为抓手，常态化对乡街道和社区就业社保专干开展培训，力争两年内每个街道和龙狮桥乡都有市级充分就业示范社区。

（二）提升社会保障水平

一加大城乡居保民生工程宣传力度，继续提升参保人均缴费水平，确保符合条件的贫困居民应保尽保、应代缴尽代缴、应发尽发。扎实推进被征地农民基本养老待遇保障审核工作，切实维护好被征地农民合法权益。深入推进机关事业单位养老保险改革，力争完成全部清算工作。稳步推进社保卡金融功能激活工作。

积极构建和谐劳动关系