县卫生局机关行政效能建设工作总结

为进一步改进机关报作风，提高工作效率，根据县委、县人民政府《关于在全县推行机关行政效能建设的决定》（Ｘ发号）文件精神和要求，今年月以来，我局深入开展了机关效能建设活动，经过周密部署和扎实工作，使行政效能建设工作取得了阶段性成果，干部工作作风得到明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。对照蒙效发号文件的《行政效能建设工作测评基本指标》进行自评打分，自检总分为分。现将我局行政效能建设工作总结如下：

一、领导重视，周密部署

为了加强对行政效能建设工作的组织领导，把行政效能工作落到实处，我局成立了行政效能建设工作领导小组，组长由局长ＸＸＸ同志担任，副组长由副局长ＸＸＸ同志担任。领导小组办公室负责局机关效能建设的组织实施、综合协调和督促检查工作，定期向县机关效能建设工作领导小组办公室报告行政效能建设工作进展情况。

我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定了切实可行的效能建设实施方案和开展政务公开工作实施方案，并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动，以优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、加快发展的目标任务，紧密结合年度工作任务、强化思想教育，突出建章立制、规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力，提高工作效率的目的。

二、落实责任，加强监督

加强机关效能建设是转变机关职能，推进机关全面建设的重大举措。因此，我局明确局长为全面效能建设第一责任人，各股室负责人为本股室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和行政业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能建设办公室加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。

三、推行政务公开，规范行政行为