市民政局建设学习型机关的实施方案

为全面提高我局干部职工的整体素质，推动机关转换职能、改进作风、提高工作水平和工作效率，圆满完成各项民政工作目标，结合我局实际，制定建设学习型机关实施方案如下：

一、建设学习型机关的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及市委二届五次全会精神，以进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风为目的，通过在全局干部职工中确立终身学习理念、建立学习型机关、构建终身教育体系、培育适应时代发展要求和现代化建设需要的各类高素质人才，努力把我局建设成为一个学习型机关。

二、建设学习型机关的重点

引导机关干部职工学会运用五项新技能（五项修炼），即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考。重点培养机关凝聚力、培养干部职工终身学习习惯和创造创新意识。建立健全建设学习型机关的工作机制，以学习激发干部职工创新思维、创新方法、创新实践、创新效率，不断适应新情况，解决新问题。

三、建设学习型机关的总体目标和年度目标

总体目标是。以促进民政工作的全面发展为中心，以提高全局干部职工的综合素质为目标，确立“学习为本、终身学习、全员学习、团队学习、全过程学习、工作学习化、学习工作化、创新性学习”的先进学习理念，健全学历教育和继续教育相结合的终身学习体系，建立科学的人才培养机制，形成浓郁的学习氛围，不断提高机关干部的思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平、行政执法水平、业务工作水平和公众服务水平，努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的服务型机关新形象。

年度目标是：⒈建设学习型机关“学习日”活动、群众性读书活动；初步形成人人关心学习型机关建设，人人参与学习型机关建设的良好局面；

⒉机关工作人员全年接受培训和继续教育或参加学习时间天以上；

⒊机关工作人员每天学习时间小时以上；

⒋机关工作人员全年阅读各类书藉五本以上；

⒌岁以下工作人员文化程度达到专科以上学历；

⒍机关工作人员会电脑操作，会一般公文写作。

四、建设学习型机关的主要内容