集团公司党建工作情况报告

一、抓班子带队伍，增强党建战斗力

一是突出班子建设，发挥头雁效应。以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，持续推进两学一做学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。严格执行民主集中制和三重一大决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究。坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了阳光、简单、坦诚、和谐的工作氛围。按照集团公司党委的统一部署和要求，按时召开了民主生活会、专题组织生活会、以巡视整改为主题的专题民主生活会。通过召开座谈会、书面征求意见建议、谈心谈话等方式，三次生活会共征求到各方面意见☆条，针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。

二是突出党员干部管理，发挥示范效应。全面推行党员积分量化考核和星级评定。以积分为基础，以量化为依据，每月对党员进行积分量化考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。结合☆活动在党员干部中开展了以亮短查摆、亮剑攻坚、亮旗争先为内容的三亮三争活动，全体党员干部亮职务身份、亮岗位职责、亮绩效目标、亮工作承诺，做到在安全生产争先、在提质增效争先、在服务员工上争先，充分发挥党员干部先锋模范作用和头雁效应。深入实施双培工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，新发展党员、积极分子、预备党员转正各☆人。

三是突出过硬党支部建设，发挥阵地效应。围绕六个过硬基本要求，以强堡垒、树旗帜为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。结合实际需要，将五楼会议室改成党员活动室，购置了桌椅、电脑、投影等配套设施，订阅党报党刊，购买学习书籍、资料等☆余套，做到了七有七上墙。

二、抓形势任务教育，增强党建引领力

一是注重常态长效，持续加强政治理论学习。党支部通过三会一课、主题党日、专题辅导、交流研讨、组工干部上讲台、微型党课等形式多样的活动，做实规定动作。通过学一个文件、提几个问题、进行一次小考等形式，做活自选动作。召开支部党员大会☆次、支委会☆次、支部理论中心组学习☆次、主题党日☆次、讲党课☆次，开展了专题学习讨论☆次，发言☆余人次。组织党员干部关注e党课、下载灯塔—党建在线、学习强国平台，方便党员干部时时学、事事学，提升学习能力。

二是开展主题活动，不断深化形势任务教育。始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的助推器。先后开展了☆形势任务教育、☆☆主题教育、☆形势任务集中教育、转思维、促提升培训学习、读书研讨、红色教育等活动。把通过形势任务教育激发出干部职工的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办举办了演讲比赛☆场、征集征文、演讲稿件☆篇、组织转思维、促提升专题培训☆期，撰写学习体会☆篇，并进行了交流评比。在读书研讨、红色教育系列活动中，各级管理人员结合全年工作目标，撰写读书心得体会☆份。撰写征文、红色故事☆篇。围绕面对当前形势我该怎么办，开展大家谈活动，全体干部员工结合本职工作，谈认识明责任，查不足定措施，把全员思想统一到高质量发展目标上来。

三、围绕生产经营重点，增强党建推动力