510优秀人才选拔通知

各镇党委、街道党工委，区机关各党工委，各有关委办局：

为进一步加强我区人才队伍建设，认真落实《高新区（新北区）“510优秀人才培养工程”实施办法》（常新委人[2005]1号）精神，切实做好首批“510优秀人才”的推荐选拔工作，经区委人才工作领导小组办公室研究，现就此项工作提出如下通知。

一、推荐选拔的条件

（一）高素质党政领导后备人才推荐选拔的基本条件：

1、现任区机关、镇（街道）正科职干部；

2、工作实绩突出，群众公认度高，近三年年度考核至少有一次“优秀”或“嘉奖”；

3、具有较强的开拓创新意识、组织协调能力和良好的团队合作精神，具备担任上一级领导职务的基本条件。

4、具有大学本科以上学历；

5、年龄在45周岁以下。

（二）高级经营管理人才的基本条件。

应在我区各类企业中担任高级管理职位5年以上或在招商部门专业从事招商引资工作且任职一年以上，并符合下列条件之一：

1、经营管理人才。懂经营，善管理，守法律，重诚信。所在企业年销售总额、利税总额在全区名列前茅并在最近三年保持持续增长；企业经营管理水平、核心竞争力、可持续发展能力在全市企业或在全省同行业名列前茅。一般应具有高级专业技术职称（对我区经济发展作出特殊贡献者可破格推荐）。所在企业具有良好的社会声誉并积极承担社会责任。

2、招商人才。遵纪守法、素质全面，在招商引资工作中成绩显著，特别是在引进高质量大项目方面作出突出贡献。

（1）政治素质好，政策掌握精，综合业务能力强。熟悉招商引资有关政策、法律和法规，不断掌握现代化招商手段，创新招商引资思路，且具有较强的事业心和组织协调能力。

（2）当年度超额完成招商引资任务，在协议注册外资3000万美元以上重大项目或高科技项目的招商引资中有突出贡献。

（3）全年捕捉有效项目信息量大，尤其是自找项目信息达10条以上，连续两年招商引资业绩居于前列。

（三）高级专业技术人才推荐选拔的基本条件。

应在我区企事业单位工作满一年或兼职两年以上，并符合下列条件之一：