2020年学校办公室工作计划范本

学校要充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境，制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。下面是第一小编带来关于20xx年学校办公室工作计划范本的内容，希望能让大家有所收获。

20xx年学校办公室工作计划范本

（一）

一、日常工作

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制，做好聘任、考核工作

1、聘任：xx年4月：聘任意向调查表;xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2、考核：

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）教师培养，十五继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作。

1、英语口语能力。经过努力，我校已有50人达到规定标准吗，继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2、应用信息技术能力。参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3、校本培训。继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如。写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

（三）新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进两名工程实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

1、加强师德建设，开展师德先进的评选工作（校级、中心级）。

2、开展青年先进教师的评选工作（校级、区级）。

3、做好各级学科带头人、骨干教师的评选工作（中心级、区级）。

（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

（七）协调配合各部门，做好关于住房补贴的各项工作

（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休工作。

（一零）做好离退休教师工作。

（一一）开展促进

教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。

新建教师论坛（内部论坛）。增进教师间交流。

（一二）完成职称评审的准备工作。

三、档案工作

1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

20xx年学校办公室工作计划范本

（二）

一、工作要求

1、在校长室领导下，严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。