县直机关党组织述职通知

县直机关工委所辖各基层党组织：

为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称为“两个《条例》”），发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，切实加强和改进县直机关党的建设，逐步实现机关党的工作制度化、规范化和科学化，进一步探索“抓党建促发展”的新载体、新途径。结合县委绩效考核有关要求和机关党的工作实际，经县委同意，县直机关工委决定，从**年起，在县直机关开展机关党组织书记述职工作（**年选择10家机关党组织作为试点单位，2009年全面铺开）。现就机关党组织书记述职试点工作提出如下意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，以促进党员领导干部勤政廉政为目标，以个人自查、群众评议、组织监督、整改提高为重点，积极探索党员干部教育监督的新途径，为实现“经济总量翻番，跻身全省十强”的宏伟目标和长株潭城市群“两型社会”综合配套改革试验区建设提供强有力的政治保证。

二、基本原则

（一）立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过开展述职评议活动，促使机关党组织书记牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚持立党为公，执政为民，切实履行岗位职责。

（二）实事求是原则。客观公正地反映和评价机关党组织书记履行岗位职责和廉洁从政的情况，肯定成绩，找出问题，制定措施，落实整改，增强述职活动的针对性。

（三）群众公认原则。相信和依靠群众，诚心诚意地广泛倾听群众的意见和建议，组织群众进行民主评议，自觉接受群众监督。

（四）注重实效原则。通过开展述职活动，实实在在地解决机关党组织书记在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其是要真正找准抓住影响改革、发展、稳定，影响党群关系的问题，加强督查，整改纠正，务求收到实效。

（五）探索经验原则。通过试点，总结成绩，分析不足，探索经验，并逐步在机关单位党组织中推广。

三、主要内容