关于管理干部党风廉政建设责任制调查报告

一、落实党风廉政建设责任制的整体情况2018年，在公司党委的正确领导下，我认真学习，提高认识，按照中央和公司党委的党风廉政建设工作精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强纪律作风建设，稳步推进惩防体系建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，取得良好成绩，为分公司各项业务工作提供了强有力的纪律保障。

二、采取的主要措施1、先进带头责任。我能够带头贯彻执行中央方针政策，坚定理想信念，加强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我严格落实一岗双责，抓好业务工作和党风廉政建设及反腐败工作，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。我今年x月x日向公司党委和纪委报告2015年个人落实党风廉政建设一岗双责工作情况，参加党内组织生活x次，分别为x月x日、x月x日、x月x日。

2、制度建设责任。我加强党风廉政建设制度建设，共出台6个制度：《联通采购工作纪律红线管理要点》、《联通工程建设领域工作纪律红线管理要点》、《联通人力资源工作纪律红线管理要点》、《联通互联网与存量经营专业红线管理要点》、《联通运维工作纪律红线管理要点》和《中国联通市分公司自建他营厅建设管理办法》。我严格执行公司有关规定，在选人用人上做到公开、公平、公正，防范产生不正之风和腐败问题。我严格执行三重一大集体决策制度，制定下发了《中国联通市分公司自建他营厅建设管理办法》，规范招投标、投资建设、财务管理等方面决策行为，有效杜绝渠道建设、经营中的关联交易、暗箱操作。