经济合作局意识形态实施方案

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确局领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合实际，制定本实施方案。

一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处

（一）明确分工，增强意识形态工作的自觉性

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局领导班子对本单位意识形态工作负主体责任；局党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作；局党组其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。同时，成立由局党组书记任组长、党支部书记同志任副组长、其他党组成员为组员的意识形态工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，同志任办公室主任，办公室工作人员负责具体业务工作。

（二）明确重点，增强意识形态工作的主动性

把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党的建设、政治建设和经济工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

（三）建章立制，增强意识形态工作的有效性