领导干部抓基层党建工作述职报告4篇合集
01根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色及亮点
一是精准定位,谋划部署全方位。年初以来,机关工委严格按照县委组织部基层党建整体提质增效、党支部标准化建设和城市基层党建重点任务,督促指导所属基层党组织通过制定时间表、任务书、路线图,全面实行挂图作战,使各党组织抓基层党建的思想共识、促任务落实的行动自觉不断加强。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,采取集中学习、研讨交流、党课教育、宣讲辅导等方式加强政治理论学习教育,开展专题辅导xx场次,研讨交流xxx多场次,各支部书记以及普通党员创新方式讲党课xxx多场次,推荐优秀党课xx件。认真组织开展庆祝建党xx周年系列活动,筹办学习新思想践十九大知识竞赛2场次,学习·经典诵读分享会1场次。积极开展喜迎建党xxx周年大研讨、大调研活动和主题征文活动1场次。
二是精准聚焦,疫情防控全落实。认真落实县疫情防控工作要求,加强组织领导,层层压实工作责任,细化防控措施,加大人员投入和防控力度,积极开展联防联控,筑牢疫情防线;动员广大党员领导干部带头值岗,严格遵守带班制度,加强值班值守,要严密防守门岗、卡点,不留死角、不留盲区。组建疫情防控党员突击队32个,疫情防控党员保障组6个,设立各类卡点46个,确保疫情防控责任落实到位。
三是精准施策,对标达标全覆盖。对标全县《基层党建整体提质增效计划方案》和《党支部建设标准化方案》要求,理清工作思路、细化任务清单、狠抓重点难点、强化跟踪督促,继续推行挂图作战机制,先后xx次开展党建专项督查,下发整改通知xx份,提醒5个基层党组织按期换届。对机关xx个党组织进行定档排名,确定巩固提升党组织xx个,提档升级党组织8个,整顿转化党组织xx个,xx个党组织达标以奖代补。同时,坚持正向激励和反向约束并重,对机关党组织按照巩固提升型、提档升级型、整顿转化型落实定档排名机制,对综合排名靠后、软弱涣散、工作推进不力的18个机关党支部进行了跟踪督导,通过整体推进,实现了面上覆盖、线上延伸、点上突破。
四是精准推进,重点任务全落实。以xxxxxx服务中心为平台,认真审批党支部组织生活程序,严格督促落实每月15日主题党日制度,扎实落实三会一课、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度,党内各项组织生活逐步正常规范、严肃认真,达到了党员参与率高、教育效果好的目标。结合机构调整和党组织清理工作,对基层党组织设置进行调整,撤销机关党组织xx个,新建机关党委1个、基层党组织2个。xx个机关事业单位党组织与xx个村(社区)党组织结成共建对子,促进全县基层党组织之间互学互鉴、取长补短、互帮互助、共同提高。加强党员管理,发展党员x批次,按期转正党员xx人,接收预备党员xx人,被列为近期发展对象xx人,被列为入党积极分子xx人,接转党组织关系xx多人次,收缴党费xx万余元。xx名优秀党员和党务工作者、xx个先进集体获市、县级表彰奖励。
二、存在的主要问题及原因
一是压力传导不严不实。机关党建工作落实上还存在上热、中温、下冷的现象,在履行职责上安排部署的多,认真研究、深入思考的少,组织活动的多,对标要求、规范落实的少。
二是特色亮点培育不够。以党建工作推进中心工作上相对滞后,有些党建设工作依然停留在建阵地、补资料层面上,对党建工作注重点上开花,忽视了面上提升和整体推进。
三是党建工作指导不力。对党支部标准化建设的内容学习不深不细,概念要求理解不透,对基层党组织规范建设方面的督促指导力度不够,机关党建灯下黑问题依然存在。
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