基层党建整改汇报材料
材料一党建办:
根据县党建办关于《xx县3月份基层党建工作督查情况通报》(龙党建办通报20xxx号)文件精神,醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析,查找存在问题的根源,并结合自身实际,就存在的问题进行了整改落实,现将整改落实情况汇报如下:
一、统一思想,认清形势,着力营造求真务实良好风气醒狮镇党委以20xx年3月督查中存在问题为导向,以基层党建示范点建设标准为指导,重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足,并结合我镇20xx年工作开展经验及20xx年党建工作计划,提出围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施工作思路,着力构建求真务实工作格局,即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线,确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位,落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施,逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍,努力营造求真务实的良好风气。
二、分清类别,落实责任,切实加强各项工作推进力度针对基层党建工作督查情况要求,及近期督查督办局相关通报,镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式,提高了各个工作小组的思想认识;以不同部署,加强了各项工作的分类指导;以不同要求,明确了各自的工作责任。
(一)促党建谋发展,深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣同步小康的工作主题,坚持树创新观念,走群众路线,谋发展渠道,为百姓服务的工作理念,通过六围绕、六狠抓,力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正驻出成效。一是围绕职能职责,狠抓队伍建设。根据小康驻村工作组人员实际情况,我镇成立小康驻村临时党支部1个,小康驻村临时党小组6个,并分别明确了临时、临时党小组组长;任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。
二是围绕工作推进,狠抓制度建设。进一步完善《醒狮镇小康驻村工作制度》、《醒狮镇小康驻村干部工作例会制度》和《醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度》等9项工作制度,同时,根据实际制定《xx县醒狮镇小康驻村工作组绩效考核办法》。
三是围绕氛围营造,狠抓前期宣传。严格按照xx县小康驻村工作六统一标识要求,我镇积极督促各小康驻村工作组、第一书记,统一制作,统一上墙,设置小康驻村工作意见箱,目前发放小康驻村双向连心卡3200份。四是围绕工作落实,狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会,以会代训,并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀,狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题,分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家,同时加强车辆调度,为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效,狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导,及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向,现场交流并指导驻村工作。并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息,及时作好驻村工作记录,留下工作痕迹。
(二)提素质强队伍,着力抓好党员发展、教育工作。我镇历来高度重视党员发展工作,始终坚持发现新的、鼓励行的、培养能的、规范好的工作思路,把发展党员作为培养村级后备干部、培养致富带头能手、增强集体经济的中坚力量。一是发现新的、强化交流。以创新的思维着力加强党员的教育、管理,不断拓宽交流渠道。目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员发展交流平台,着力以年轻的方式,加强对年轻人的引导和发展工作。
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