街道党工委2020年度意识形态工作总结

街道立足和谐稳定才能促进全处工作更好发展的理念，始终把意识形态建设工作和经济、社会等民生工作齐抓共管，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

一、落实意识形态工作责任制情况

（一）落实形式形态工作责任制组织领导情况

1、强化组织领导。按照《xx街道意识形态工作责任制分工一览表》，将意识形态工作纳入党建工作责任制管理考核，党工委书记为第一责任人，党工委副书记为直接责任人，并作为领导班子、领导干部管理考核的重要指标。

组织班子成员把意识形态工作作为年度民主生活会、党建述职和述职述德述廉的重要内容，接受监督和评议。健全完善党组织统一领导、党政齐抓共管、各科室及各社区密切配合的全面意识形态工作格局。依托社区、企事业单位、商会党组织建立重点单位意识形态工作联席会议制度，定期召开会议。

2、明确思想导向。坚决明确意识形态思想导向，始终抓好马克思主义的宣传教育，坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义理想不动摇，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，全面践行社会主义核心价值观，始终高扬主旋律，传播正能量。通过中心组学习、三会一课、道德讲堂、、文艺汇演等形式向居民宣传了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及省市区全会精神等重要理论宣传，同时做好扫黑除恶等主题宣传。

3、狠抓责任落实。街道党工委把意识形态工作纳入年终综合目标考评，与街道各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负责制度，班子成员一岗双责，各科室及各社区各负其责，街道党工委会定期专题分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

4、健全综治基础。强化综治基础和稳定和谐，构建意识形态工作主动。强化风险防控机制建设，形成街道、社区、网格三级综治联动，发动网格员、综治巡逻队等多元力量群防群治，加强办事处与派出所联动，有条件的单位及小区都安装了电子监控装置，居民院落增加物防装置，如防盗伞、防护栏、增高围墙等措施，进一步形成智能化、立体化社会治安防控体系。积极化解群体性纠纷，调处劳资纠纷等案件，有力地保障了群众的合法权益。