县林业局党组书记局长2020年度述职报告

一、党建履职工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。一是强化党建引领作用，提高党性觉悟。以强使命、找差距、明举措、勇担当集中研讨教育活动为契机，对标对表习新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕对照《党章》《宪法》等方面，结合思想和工作实际相结合，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，扎实开展专项整治，上半年累计集中研讨学习18次。二是认真落实中央、省、市、县关于基层党建工作重大部署。进一步夯实党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，使基层党支部成为践行党的建设的坚强堡垒，全面规范三会一课等基层组织制度，充分利用党支部书记上党课和民主生活会等方式，不断推动两学一做学习教育常态化。三是以主动抓带头做为关键，认真履行党建主体责任和第一责任人职责。全年累计开展党建工作调研4次，党建专题研究会议12次，讲党课5次，受教育党员达600余人次，培养入党积极分子4名，签订党建工作目标责任书30余份，制定党员干部积分管理办法。同时上半年为创建县级文明单位筹资10余万元，将机关北楼二三层办公室重新立面粉刷和线路改造，精心打造党建活动室1间、阅览室1间，营造浓厚的宣传氛围，弘扬社会主义核心价值观。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是聚焦党风廉政建设，筑牢防腐之门。结合党风廉政教育月，开展党组书记上党课、家庭助廉、廉政警示教育等活动10余次；重点学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等各项纪律和规定。全年召开党风廉政建设专题会议5次，专题民主生活会2次；二是自觉遵循党建监督责任制度。班子成员能够带头遵守党员干部廉洁从政有关规定，自觉接受监督和抵制一切非法活动，严格要求亲属做到廉洁从政；严格依靠制度抓党建，坚持分析研判制度。围绕把方向、管大局、保落实主体责任，定期主动邀请纪检组参加党组会议，将三重一大、重点工作的讨论和决策过程纳入监察范围。三是持续推进党风廉政建设责任制。建立完善的林业系统党风廉政建设责任清单，切实把责任分解压实到每个党员领导干部身上，做到人人有责、人人担责、人人尽责，开展谈心谈话、批评与自我批评民主生活会。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是以学习教育为抓手，强化意识形态阵地建设。注重领导班子履行主体责任，发扬领导班子的智慧和力量，强化班子团结，巩固队伍建设；坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，不唱独角戏。

二是扎实推进理论武装工作。定期开展局党组学习会、党课下基层，加强理论学习、宣讲、培训等教育活动，做到学以致用、以学促工，不断增强党性修养，坚定理想信念，将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，累计党组意识形态专题学习4场次，党组扩大会学习12场次，全年累计上报林业宣传信息335余条；三是以整改突出问题为导向，确保问题落实到位。坚持把整改落实中央和省委巡视整改反馈意见放在履职首位，加大查处整改力度，今年4月份县委第三巡察组入驻我局，开展为期一个月的常规巡查，对反馈的问题，我们积极主动认领，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深刻剖析原因，细化整改方案，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的纪律，坚持立改立行，抓好整改落实，坚决把问题落实到位。

二、主要工作开展情况