抓住四个环节做好机关党的工作

在建立社会主义市场经济体制，加强精神文明建设的新形势下，如何做好机关党的工作，是机关党组织研究、探讨的一个重要课题。

一、提高干部素质和工作水平是搞好机关党的工作的前提

机关党务干部的思想理论水平和工作能力如何，对搞好机关党的工作关系极大。提高党务工作者的素质和工作水平，关键是抓好学习。首先，要进一步加强马克思主义理论，尤其是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的学习。机关广大党务干部只有认真学习才能树立无产阶级世界观，在错综复杂的斗争中分清是非，辨明方向，增强政治上的坚定性；才能提高工作中的预见性、自觉性和创造性，开创工作的新局面。在抓好经常性在职学习的同时，还要有计划地安排好党务干部的脱产轮训和培训，给他们创造系统学习的条件和环境，使他们不断提高马克思主义理论水平。其次，要抓好业务和科学文化知识的学习。

提高党务干部的素质和工作水平，另一个重要方面是要按“四化”方针选配好党务干部。就宁夏区直机关党务干部队伍的现状来讲，总体上素质是比较高的，但是也存在年龄老化、素质不高等突出问题。目前有的厅局在机关党务干部的配备上只考虑照顾安排老同志，忽视充实年轻干部。因此，各单位、各部门要注意把那些思想作风好、文化程度高、身体健康、工作能力强的年轻干部充实到机关党务工作岗位上来，以全面提高党务干部队伍的整体素质。

二、稳定干部队伍是搞好机关党的工作的基础

目前，党务干部队伍仍然不够稳定，直接影响着机关党的工作的开展。要从根本上调动党务工作者的积极性，稳定队伍，必须注意以下四点：

首先，在思想上要引导他们自立自强。党务干部队伍不稳定的一个重要原因，是部分党务工作者对新形势下加强和改进机关党的工作信心不足，缺乏必要的奉献精神。因此，要稳定这支队伍，必须从练好内功、坚定信念入手。各级党组织要坚持用建设有中国特色社会主义理论武装党务干部头脑，尤其要教育党务工作者懂得，加强和改进机关党的工作绝不是个人行为，而是共产党员的历史责任，必须进一步振奋精神，积极进取，用卓有成效的工作，来体现共产党员的党性，用推动事业发展的成绩实现自身价值，赢得信赖和尊重。