机关党建工作的实践与探索

一、上半年机关党建工作的实践

年上半年，县直机关工委在县委的领导下，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和县委十一届八次全委（扩大）会精神，坚持以科学发展观统领机关党建工作，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制，牢牢把握县委、县政府工作主线，积极探索机关党建工作规律，突出针对性，体现有效性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进我县经济建设和社会事业发展提供了坚强的思想保证和组织保证。

（一）坚持抓好理论武装工作，强化党的思想建设。按照县委的统一安排，继续抓好党的十六届五中全会和县委十一届八次全委（扩大）会精神的学习，深入开展建设“学习型党组织活动”。指导各基层党组织采取集中学习、座谈讨论、报告演讲、知识竞赛、上党课等多种方式狠抓党员的学习教育，同时进一步狠抓《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，提高机关党员干部的理论水平和思想政治素质。

（二）巩固和扩大党员先进性教育活动成果。一是继续搞好整改。指导各基层党组织对在先进性教育活动中查找出的问题，进一步梳理，明确责任，采取措施切实加以整改，巩固活动成果。二是加强基层党组织建设，配合组织部门根据形势变化，区别不同类型的党组织进一步理顺关系，明确管理权限。对软弱涣散的党支部进行整顿调整。上半年新建支部3个，调整、改选、充实支部11个，适应了形势发展的需要。三是加强理论研讨。根据县先进性教育活动办公室要求，在县直机关党组织中广泛开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论调研，认真组织各种研讨活动，形成调研文章，努力在机关党建研究方面取得理论成果，指导机关党的工作。

（三）认真做好新形式下的党员发展工作。一是在5月份举办了第十八期入党积极分子培训班，共培训入党积极分子126名，同时根据党的先进性教育的要求，增加了加强党的先进性建设和加强党的执政能力建设方面的内容，进一步适应了形势的需要。二是坚持发展党员的方针，严格发展党员条件和审批手续程序，全面推行发展党员公示制、票决制和责任追究制，从制度上确保发展党员的质量。上半年已发展新党员35名，预备党员转正43名。