做好老干部工作发挥领导小组的作用

近年来，我区老干部工作领导小组认真贯彻中央、市委精神，结合我区实际，围绕中心工作，加强对老干部工作的领导，抓好落实老干部两项待遇、解决老干部的实际困难、发挥老干部作用等工作，使老干部工作每年都有新的进展。

区委老干部工作领导小组每年召开两次例会，认真听取老干部工作的汇报，研究如何落实市老干部工作会议精神，从而制定全区老干部工作的总体思路，拿出为老干部解决实际问题的办法。

我们将区文化局、广播电视局、体委的主管领导同志充实到领导小组中来。对区委、区人大、区政府、区政协四套班子在职领导与离退休老领导的联系也随领导班子的变动而及时作出调整。为了保证老干部工作落实在实处，我们制定实施了《通州区老干部工作领导负责制百分考核办法》，使各级党委不断加强对老干部工作的领导，在全区形成了党政一把手担任第一责任人、亲自过问老干部工作的局面。

我们注意发挥好领导小组的领导、督促协调的职能作用。

一是抓政策性问题，确保老干部“两费”的落实。我们要求各单位的主管领导一定要保持清醒的认识，切实负起责任来。尤其是对重组转制及面临破产的企业，更要把老干部的事情考虑好，办周到。确有实际困难的，由其上级主管部门与同级财政协商解决，绝不允许老干部的切身利益在企业转制中受到损害。