街道社区党建工作存在的问题分析对策思考

街道、社区建设工作是我国建设有中国特色社会主义总体发展战略的重要组成部分。而街道、社区党建工作又处于街道社区建设的重中之重的地位，因为街道、社区是全面贯彻落实党的各项方针政策的前哨阵地，街道、社区党组织同党员和居民群众的接触是最直接、最具体的，党的形象，党的威信如何都能体现在社区党组织身上，所以加强街道、社区党建工作培养选就一支政治素质高，经济能力强，勤奋敬业的街道、社区干部队伍刻不容缓。自街道党工委成立一年来，我们从实际出发，面对县中心城区规模逐渐扩大，街道、社区服务功能日趋拓展，多种所有制经济共同发展的新形势，认真贯彻落实上级党委关于加强社区党建三年规划的文件精神，在街道7个社区党总支部中开展了"三三创建"活动，取得了明显成效，涌现出了市级创建典型1个，县级创建典型3个，从整体上把我们街道社区党建工作提高到一个新水平。但在创建活动中，我们深深地感受到我镇的社区党建工作同先进地区相比还存在着一定的差距，存在着一些亟待解决的问题，将直接影响我街道及全县的城市建设的步伐，制约全县经济的发展。

一、街道社区党建工作存在的问题

一年来，我们在加强街道社区党建工作方面做了一些工作，诸如，调整配齐街道社区领导班子、优化干部结构、改善社区办公条件、创新活动载体、拓展社区服务功能、抓好社区环境建设等方面做了大量工作，社区出现了居民困难有人帮，环境脏了有人扫，社会治安有人抓，邻里纠纷有人管，孤寡老人有人问的可喜局面。但由于我们的街道社区建设还处于刚刚起步阶段，无论在社区班子建设上，还是社区配套服务上都存在着许多不相适应的问题。

1、个别社区的党政班子成员对新时期社区党建工作缺乏深刻的认识，思想上存在着一些障碍，认为社区党建工作难度大，工作只做表面文章。

2、社区班子驾驭经济能力低，党员下岗再就业相对滞后。在"创建"活动中，我们调查发现，大部分社区没有对路的经济实体，很难为外来打工的党员和本辖区下岗失业的党员安排就业门路，因而，社区党支部很难在群众中树立很好的威信。