区公开选拔领导干部可圈可点
**区通过公开选拔的8名副局(处)级领导干部陆续走上工作岗位,至此该区公开选拔领导干部工作圆满落下帷幕。
这是该区自*年以来,第四次公开选拔领导干部。与以往相比,人数又创新高:平均每个职位有38人报名,比前次增加了近3倍。该区在程序和方法上作了积极探索创新,工作成效可圈可点。
引入初选评价
“初选评价”是此次公选的一大创新,是指在公开选拔工作的资格审查环节,按照预先设定的指标体系,以量化打分的方法对符合条件的报名人员的任职经历、学历学位、培训锻炼、荣誉情况等方面进行综合评价,并按照从高到低的分数取前10名进入笔试。
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