提出五项措施加强各级干部的党风廉政建设

根据当前各级干部作风建设的总体状况，鄞州区提出五项措施，从加强领导干部廉洁自律、推进党内监督机制建设、加大领导干部经济责任审计力度、加强对干部选拔任用监督、深化农村基层廉洁工程建设等五方面入手，抓好新年度的干部党风廉政建设。

一、加强领导干部廉洁自律。重点在建立健全内外结合促使领导干部加强自律的机制上下功夫。一是坚持区委常委会定期分析干部队伍制度。计划在今年上半年对镇乡（街道），下半年对区级机关领导班子和干部队伍建设进行排摸分析，在此基础上提交区委常委会讨论，并请区四套班子领导成员对所联系的镇乡（街道）班子建设情况进行点评，及时发现全区领导班子和干部队伍建设中存在的倾向性和苗头性问题，并将分析结果作为班子调整的重要依据。二是强化自上而下的监督。进一步坚持和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、领导干部诫勉谈话工作等日常管理监督制度，加强对领导干部作风状况的经常性监督，对领导干部作风建设经常提要求，及早发现干部存在的苗头性、倾向性问题，并进行有针对性的提醒告诫。三是坚持分层次谈心谈话制度。继续抓好《关于实行领导干部分级谈心谈话责任制的工作意见》的落实，组织相关人员定期或不定期与各级干部沟通交流，听取他们的想法和意见，及时了解掌握各级领导干部的思想道德品质、工作作风、工作实绩、廉洁自律、家庭生活等方面的情况。