县坚持四学提高新一轮干部培训工作针对性

**县将十七大精神的学习培训作为新一轮大规模干部培训工作的首要任务，坚持主体教学、菜单选学、网上自学、专题办学等形式，努力提高干部培训工作针对性。

一是坚持“主体教学”。在坚持发挥县委党校干部教育培训的主阵地作用的同时，积极运用市场机制，择优挑选一批具备条件的社会培训机构承担部分培训任务。坚持采取“走出去，请进来”等形式，继续加强与国内著名的高等院校合作办学。2008年，将紧紧围绕学懂理论、查找差距、推动发展的办班要求，计划举办党政“一把手”、镇乡领导干部、中青年干部、村书记、村主任等14个主体培训班次，培训党员干部2600人次。