县委组织部坚持四化加强部门自身建设

**县委组织部紧紧围绕县委的中心工作和阶段任务，把“公道正派”作为加强自身建设的核心内容，把人性化与系统化管理理念相结合，大力加强组工干部的作风与能力建设，积极促进部机关优良的环境与文化培育。

一是推动作风建设规范化。倡导文明办公，制订出了部机关文明办公五项规范，对干部的接待、用语、仪表、服务、环境等方面进行细化。搞好接访处访，坚持实行信访接待首问负责、部长信访接待日、联席会议处访、跟踪回访等信访工作制度，积极为群众排忧解难。着力推进机关效能建设，出台了项目管理责任制、首问责任制、机关服务ab岗制、限时办结、重点工作督查制、部机关文件督办制等制度，切实改进服务质量和提高办事效率。健全监督机制，切实改进工作作风，坚持“开门评议”，聘请行风监督员、干部工作监督员，加强对组工干部的工作作风、工作纪律和业余生活的监督，构建组织工作情况反馈信息系统，认真处理各类投诉事项。