全面提升非公有制企业党建工作水平

这些年，我市各级党组织根据中央和省委的部署和要求，围绕“活力和谐企业”建设目标，切实加大了非公有制企业党建工作力度，在扩大党的组织和工作覆盖面、发挥党组织作用、建立健全工作机制等方面都取得了明显成效，形成了工作特色。下一步，我们一定要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，按照全省会议提出的“把握一个大局、实现两个目标、强化三个保障、抓好四支队伍、发挥八个作用”的要求，巩固成果，积极探索，力求特色，不断提升我市非公有制企业党建工作水平。

一、紧扣目标求特色

这个目标，就是坚持以“活力和谐企业”建设为总目标、总任务、总载体来抓非公有制企业党建工作。我们建设“活力和谐企业”抓党建工作这一做法，得到了一些专家的充分认可，引起了主管部门和中央媒体的关注，新华社连续在《内参》上刊出三篇报道文章；中组部组织局会同音像出版社专门在温州拍摄了“活力和谐企业”建设电教片。中央党校党建部主任、世界政党比较研究中心主任王长江专程来温调研，并完成了长篇调研报告，提交中央高层参阅。他认为以建设“活力和谐企业”为目标抓党建工作的实践探索具有重大意义：一是对解决非公有制企业党建课题本身意义重大；二是对推进社会主义和谐社会建设意义重大；三是对执政党理论发展意义重大；四是对从微观层面解决党的领导和党的执政问题意义重大，温州建设“活力和谐企业”同样适用于国有企业党建工作，具有一定的普遍推广价值。实践证明，以建设“活力和谐企业”为目标推进非公有制企业党建工作，是符合温州实际的，也是符合非公有制企业党建工作规律的。我们必须坚定不移地把建设“活力和谐企业”作为非公有制企业党建工作总目标、总任务、总载体，不断创新内容和方法，把非公有制企业党建工作打造成温州党建的一张更加亮丽的金名片。具体要把握三点：

一是要牢牢把握目标定位。市委提出。非公有制企业党组织的目标定位，就是促进企业发展充满活力、内部关系融洽、外部环境友好。这个目标定位是准确的、科学合理的。它符合企业发展需求，符合党建工作实际，符合职工利益追求。企业党组织朝着“活力和谐企业”建设方向努力，业主肯定欢迎，职工必定拥护，自身一定有为。所以，各级党组织要牢牢把握这个目标定位，持之以恒地抓好。

二是要强化组织整体功能。建设“活力和谐企业”赋予党组织政策导向、思想政治、文化建设、培育人才、整合利益、协调沟通和领导群团等七项功能，每项功能都体现了党组织的优势，现在关键是如何发挥这些功能。一靠书记。要重视从企业决策管理层中，从党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员中选拔党组织书记。每年要对企业党组织书记培训一次，不断更新他们的知识结构，提高他们的工作水平和适应能力。要认真落实党组织书记享有企业中层正职以上待遇和非董事会成员或总经理班子成员的要列席董事会会议、总经理会议等问题。二靠实施。党组织要始终结合企业实际来开展，带领职工完成各项任务，深入抓“活力”，全力促“和谐”，集中精力服务生产经营，切忌就党的活动而活动，出现党的工作与生产经营“两张皮”。企业要多为党组织提供资源，保障其开展活动的经费、时间和场地等，使党组织更加有效地工作，为企业发展服务。三靠作为。党组织要在充分调动全体职工积极性、加强文化建设、培育团队精神、开发人力资源、理顺内外关系和维护管理秩序等方面发挥作用，促进企业生产发展、有序经营、提高效益。