加强干部教育培训工作

一、干部教育培训是最具经济和社会综合效益的生产性投入，坚持把干部教育培训作为一项事关全局的战略性、基础性工作，高度重视并切实抓好

干部教育培训是一项事关全局、事关长远的社会性宏大系统工程。教育是培养人才的基础，对经济和社会发展具有先导性作用。重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。党的三代中央领导集体对干部教育非常重视，根据不同历史时期的需要，提出了指导干部教育工作的一系列重要思想。每当形势、任务发生重大变化的时候，我们党总是把干部教育作为先导性措施，大力培养适应新形势、新任务要求的干部队伍，对推进党的事业发展起到了重要作用。进入新世纪，江泽民同志强调，现在进入了“终生学习”的时代，全党同志要“学习学习再学习”。“教育是人力资源能力建设的基础，学习是提高人的能力的基本途径”。要“构筑终身教育体系，创建学习型社会”。党的十六大提出，“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍，特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导人才，是党和国家长治久安的根本大计。”这些论述，对于我们做好干部教育培训工作，建设一支高素质的干部队伍，具有重要指导意义。能否把干部教育培训摆在基础性建设的地位，高度重视并切实抓好，直接关系到“西部大开发”、“科教兴市”战略的全面实施，关系全面建设小康社会的各项奋斗目标实现，因此，要树立人才培训是基础性建设的观念，把人才开发和干部教育培训纳入经济和社会发展的总体规划，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成符合干部成长规律的干部教育培训新机制。

二、高度重视领导人才和优秀年轻干部的培养，着力在加强党性修养、培养世界眼光、培养战略思维能力和提高理论素养等方面下功夫