加强干部队伍建设

一、加强干部队伍的教育管理

加强干部队伍的教育管理，是维系党和国家命运的战略问题，作为社会主义现代化建设的领导骨干，对党的领导和国家建设起着举足轻重的作用。从一定意义上说，中国的事情能不能办好，改革开放和社会主义现代化建设能不能坚持，经济能不能持续快速健康发展，国家能不能长治久安，关键在人，在于党的干部队伍。当前我国正进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，国际局势正在发生深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，形势逼人，不进则退。在这种形势下，我们要完成十六大提出的新任务和实现“十五”计划，就必须大力加强干部队伍的教育管理，全面提高他们的素质，使之不因前进道路上的困难而退却，不被错误思潮的干扰而迷惘，不为“酒绿灯红的诱惑面丧志”，全面担负起建设小康社会的历史重任。

（一）要加强学习，不断提高思想理论水平和领导水平。领导干部要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，同时还要学经济、学科技、学法律、学管理、学习一切有用的东西，使我们的领导干部既有正确思想理论的武装，又有现代科技特别是高科技知识的武装。通过学习，坚定社会主义、共产主义信念，增强分辨是非的能力，提高自己的政治水平、思想水平和领导水平，提高执行党的基本路线的自觉性和坚定性。保持清醒的头脑和坚定的立场，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持立党为公、从政为民、淡泊名利、无私奉献的高尚人生追求，努力增强抵制各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力。要坚决服从党和国家的整体利益，强化群众观念，全心全意为人民服务，坚持把党的事业和人民的利益放在第一位，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为全部工作的出发点和落脚点，想人民之所想、急人民之所急、解人民之所需、办人民之所盼，一心一意为人民谋利益。要严格自律，以清正廉洁上作表率，端正党风、拒腐防变，始终保持党员在群众中的威信，保持党员干部的良好形象。要献身事业，把全部精力和心血用在抓好工作落实上，埋头苦干、积极进取、开拓创新，努力在各自的岗位上创造优异成绩。

（二）要紧紧抓住党管干部这个关键，强化党管干部意识，落实党管干部的责任，通过一级抓一级、一级管一级、一级带一级，把党管干部的原则落到实处。要遵循干部成长规律，实行全过程，全方位管理，紧紧抓住识别、培养、选拔、教育、锻炼、提高、使用等各个环节，逐步使干部的教育管理走上系统化、科学化的轨道。