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加强机关领导班子和干部队伍建设

机关各级领导班子担负着本地区政治、经济、文化和社会发展的宏观管理职能,在贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规方面发挥着重要作用,在经济建设、改革开放的各项工作中负有重要责任。同时,机关各级领导班子又是党和政府联系群众的桥梁,起着协调各方和上情下达、下情上达的枢纽作用。他所处的领导地位决定了加强机关领导班子建设的重要性。因此,只有把机关领导班子建设好,才能更好地担负起自己的职能,发挥应有的作用。特别是党政机关的工作有着特殊的示范性,党政机关是首脑、决策机关,是党的表率和群众的表率。机关领导班子建设的根本任务就是通过加强自身建设,把机关领导班子建设成为站在改革开放前列,忠实执行党的路线、方针、政策的班子,使机关党员干部成为各项工作的骨干,从而带动广大人民群众。

机关党员干部掌握着一定的权力,直接参与党的方针政策、国家法律法规和经济、社会发展规划的制定与实施。他们政治上是否坚定,党性是否坚强,业务能力是不是适应,能不能执政为民、廉洁奉公,能不能经得起风浪的考验,直接关系到党和政府在群众中的形象和威信,直接影响到改革开放和经济发展的进程。加强党政机关的思想作风建设,提高机关干部的政治业务素质和工作水平,要靠包括机关党组织在内的各级党组织对党员干部加强教育、管理和监督,以帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质。

一、当前机关领导班子及其干部队伍的现状

近年来,我县认真贯彻执行“三个代表”重要思想,坚持“党要管党,从严治党”的方针,在全面加强和改进党的建设的同时,注重按照提高素质、优化结构、改进作风、增进团结的要求,切实加强机关领导班子和领导干部队伍建设,取得了一定的成绩。领导班子战斗力和凝聚力不断增强,领导班子和广大党员领导干部队伍的整体素质和执政能力不断提高。

一是机关党委党组的核心领导作用发挥得比较好,执政意识较强,基本上能够做到既总揽全局,又协调各方,既抓大事议大事,又较为充分地调动各方面的积极性。机关党委党组能较自觉地高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的基本路线;能把上级指示精神与本单位的实际相结合,创造性地开展工作;能积极落实中央和省委、市委及县委作出的决定和工作部署,保持政令畅通。人大、政府、政协和群众团体,能在同级党委的领导下,履行好各自应有的职能,较好地顾全大局、维护好同级党委的权威,为加快蓬溪经济和社会发展提供了有力的组织保障。

二是机关领导班子的整体结构有所改善,整体功能得到加强。近年来,通过加大对年轻干部的培养使用力度,换届选举后,县委组织部管理的党政人才共1492人,其中,35岁以下390名,35—45岁570名,45—50岁271名,50—59岁261名。中青年干部占79%,成为各行各业各级工作的中坚力量,在164名正科局级干部中,30—45岁干部占104名,达64%,在干部队伍中起重要的骨干作用,显现出干部队伍的生机与活力。特别是通过开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动,有针对性地加强领导班子增强党性、增进团结的思想政治建设,班子成员团结共事、共谋发展的意识进一步增强。

三是领导干部的政治素质和领导水平有所提高。通过近年来改革开放的实践锻炼,党员领导干部的理想信念坚定,思想观念更新加快,廉政勤政的自律意识得到加强,以经济建设为中心的发展意识有所增强;对全面建设小康社会、努力建设经济强县的奋斗目标人气比较旺、人心比较齐;面对改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题,敢于面对,勇于探索。

二、当前机关领导班子及其干部队伍中存在的问题


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