构建民办高校党建工作长效机制的思考

民办高校是我国高等教育的重要组成部分，它们和公办高校共同承担振兴我国教育、培养高等人才、繁荣社会主义经济、促进社会文明和进步的重任。民办高校属于新世纪新阶段我国高等教育事业中的新社会组织，是“两新”组织的重要成员单位。近年来民办高校的迅速发展，给新时期党建工作提出了新的课题。深入调查、全面了解和掌握民办高校党建工作的现状和问题，强化民办高校的党建工作，构建党建工作长效机制是贯彻落实“三个代表”重要思想，保持党的先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要，对于提高党的社会影响力，保证党在民办高校中的政治核心作用，促进民办高校持续、快速、健康发展，具有重要意义。

一、民办高校构建党建工作长效机制的基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，围绕党的先进性建设和新时期保持党员先进性的具体要求，以加强党员教育、管理、监督、服务为主要内容，以建设队伍、树立形象、创造效益为目标，建立结构合理、关系协调、程序严密、运转高效的党建工作长效机制，不断提高各级党组织对民办高校党员日常教育管理工作的质量和水平，为促进民办高校的和谐发展提供政治保证和组织保证。

二、民办高校构建党建工作长效机制的基本原则