加强教育系统党建工作

随着办学体制、办学模式、人事分配制度改革以及学校后勤社会化改革的不断深入，利益结构的调整、新旧体制的磨擦和价值观念的碰撞也日益加剧，师生员工的政治素质、思想观念、思维方式、价值取向、行为习惯以及学校对学生的管理方式都发生了前所未有的变化，这对做好教育系统党建工作提出了新的课题。因此，我们一定要认清形势，锐意创新，切实加强和改进党建工作。

一、突出重点，与时俱进，进一步加强基层党的组织建设

一是积极创新党建工作思路。按照有利于加强党对教育事业的领导，有利于加强党员的教育管理，有利于促进教育事业发展的原则，鼓励基层党组织根据本单位、本地区的实际情况，创造性地开展党建工作。各级教育工委（党委）加强对基层党建工作创新的指导，因校制宜，分类指导，灵活多样地开展学校党建工作。定期召开全市教育系统基层党组织建设改革创新工作交流会，并设立“全市教育系统基层党建工作创新奖”，评比先进，总结经验，推广典型，进一步推动全市教育系统基层党组织建设的改革创新。二是积极创新党建工作方法。改进党员干部教育培训的方式方法，改进基层党组织的活动内容和活动方式，增强教育系统党组织的内在活力。认真研究基层党组织参与重大决策和学生党支部（中学生党员）广泛联系大学生（中学生）的内容、方法、途径，更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。要引进现代信息技术和管理手段，提升教育系统党建工作水平。到2007年，全市教育系统各学校（单位）都将建立“党建网站”或站点，积极探索“网络党建”的新路子。三是积极创新党建工作制度。对已有的党建工作制度及时进行修订和完善，同时对教育党建实践中创造的好做法、好经验进行认真总结，并提炼上升为制度。对教育党建工作的新领域，结合新的实践和新的实际，以党章为依据，加大制度创新力度，使教育系统基层党建工作始终与时俱进，充满活力。