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2020年社区基层党组织带头人队伍建设交流发言材料

加强基层党组织建设,核心是要抓好基层党组织带头人队伍建设。近年来,x区把社区基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置,从实践中探索出一条队伍建设之路。

一、主要做法

1.高标准、严程序,确保素质优一是以社区两委换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织,有效提高了社区党组织班子成员,尤其是社区党组织书记的整体素质,并为每个社区配备了专职书记,进一步加强了党组织工作力量。目前x71名社区党组织书记中男性23名,女性48名,平均年龄45.5岁,大专及以上学历达70%以上,结构较为优化。二是加强对软弱涣散社区的整顿力度,对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整,逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制三是按照每个社区3至7名的标准,注重从社区工作人员中的大专以上学历,综合素质强,热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部,并有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动,给他们交任务、压担子,分配一些急、难、复杂的任务和群众工作,让他们熟悉各方面的情况,在实践中经受锻炼,锤炼党性,提高素质,增强本领。2017年以来,培养社区后备干部255名。


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