在组织工作创新发展上体现表率作用

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对各级领导干部提出的要求。其中，讲党性是根本前提，重品行是核心要求，作表率是具体体现。组工干部作为“管干部的干部”，更应当带头树好形象，作好表率。表率不是抽象的，而是具体的、有形的。就组工干部而言，表率需要坚强的党性、优良的品行，更需要有过硬的本领，在组织工作实践中走在前、出经验、创一流，以一流的业绩体现出来，以组织工作的创新践行展示出来。

2007年以来，在推进城乡统筹基层党建工作中，我们及早谋划，率先启动，努力探索，大胆创新基层党组织设置模式，积极推进城乡干部统筹，大力推行党员跨地域、跨组织、跨行业的组织活动方式，组织城乡党组织开展“城乡支部手拉手”结对共建活动，不断探索城乡统筹基层党建的新路子。在具体工作中，我们体会到，要实现组织工作创新发展，必须从以下四个方面作好表率。