换届后干部监督管理

为切实加强换届后领导干部的监督管理，打造一支高素质领导干部队伍，嘉善县制订出台关于进一步加强领导干部监督管理的实施意见，确保换届后乡镇、部门领导班子运转良好，为全面推进和谐社会和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

一、完善领导干部预警名单制度。把全面、及时、准确地掌握领导干部的监督信息，作为建立干部预警名单的基础和前提，明确规定在领导班子届中、届末和日常考察中了解到在“德、能、勤、绩、廉”等方面存在一定问题或反映的；群众来信来访反映比较强烈的等十种情况为预警名单对象范围。在此基础上进行综合分析和研究，形成领导干部预警名单，并逐人建立预警档案。针对不同的情况，采取跟踪考察、批评教育、限期整改、岗位调整等相应预警措施，并根据预警后一定期限内干部的表现，及时调整预警名单。从而构建防范在前、分类管理、预警转化的干部监督工作平台，实施对领导干部更有力、更有效的监督。