机关党建加强工作会议讲话

今年是区作风建设年。刚才，区建委党委围绕如何继续推进“一线工作法”、吴淞社区（街道）机关党支部围绕如何加强机关建设，促进机关党员干部工作出实效、区信访办党支部围绕如何为民办实事，谈了他们的经验做法，区行风监督员佟增保同志谈了他对机关作风建设的看法。他们谈得都很具体，很实在，对我们进一步推进机关党建工作，切实转变机关作风具有一定的借鉴意义，值得我们深入思考和研究。刚才，我们还举行了区委、区政府领导组织关系所在机关党支部与联系蹲点村党组织举行结对签约仪式以及部分委办局党组织与经济薄弱村的结对签约仪式，这也是我区贯彻中央、市委有关精神，在加强机关党建，推进机关作风建设方面的新举措和新探索。

下面，我就如何加强机关作风建设，不断推进我区机关党建工作，谈三点意见：

一、力戒机关作风建设的十种不良现象

机关担负着党和国家政治、经济、文化和各项社会事业的管理职能，是党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带。近年来，区委、区政府高度重视机关作风建设，大力推广“一线工作法”、“三个走进”和“三联系”，相继开展了“百姓网上评机关”、“万人百企评机关”，行风、政风测评和“建设学习型机关”、“节约型机关”等一系列机关作风建设活动，促进了我区机关作风的转变。特别是在第一批先进性教育活动中，我区提炼总结出了党员领导干部保持先进性的“六个带头”和机关党员保持先进性的“六个先”的具体要求，为进一步推进机关作风建设奠定了思想基础。今年，我区又以贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上关于树立“八种良好风气”和两会期间在参加重庆代表团讨论时提出的要进一步增强“忧患意识”、“公仆意识”和“节俭意识”的讲话精神为契机，深入开展了作风建设年活动。总的来看，我区的机关作风建设成效是明显的。但是，在肯定成绩的同时，我们也不能忽视，当前我们的机关作风建设与“把建设成为经济实力更强、城乡环境更美、人民生活更好、社会更加和谐的现代化滨江新区”的目标要求，与社会各界和人民群众对我们的殷切希望，还存在许多不相适应的地方，有些问题还比较突出。在工作调研中，我们总结归纳了目前机关干部作风中存在的“十种不良现象”：