民主生活自我剖析总结两篇

民主生活会自我剖析总结两篇没有资历深浅之别，畅所欲言，就象农村拉家常一样，知无不言，言无不尽，相互提建议或意，并由此增加团队的战斗力和凝聚力，大家一起同心、同向、同行。以下是职场和大家分享的民主生活会自我剖析总结参考资料，欢迎你的阅读。

民主生活自我剖析总结一按照党的群众路线教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除的要求，联系个人工作、生活实际，自己认真的进行自我剖析，查找出了自身存在的不足和问题，当然个人水平问题，还有很多不足没总结出来，希望领导同志们对我多开展批评，帮助。

一、存在的问题

（一）政治上不成熟

1、对民主生活会的认识不到位

民主生活会是一个单位党员过的组织生活的一种形式，在会上大家本着从工作出发，互相帮助，共同进步，达到解决问题的目的，开展批评与自我批评，没有职务高低之分，没有资历深浅之别，畅所欲言，就象农村拉家常一样，知无不言，言无不尽，相互提建议或意，并由此增加团队的战斗力和凝聚力，大家一起同心、同向、同行。

一直以来，个人就对民主生活会认识很肤浅，觉得其纯粹是应付检查的一种形式，没啥实际意义，对自己来说是一种负担，既要写材料，又要去整改，浪费时间与精力;在会上你好我好大家好，提建议不温不火，说问题敷衍了事，避开主题，回避矛盾，自我批评时泛泛而谈，批评时和风细雨，游离于会议主题，置之于形式，以完成任务的态度参加民主生活会。

2、政治理论功底不扎实，认为学理论、把方向只是上级领导的事，自己只需执行和落实，理论的学习和提高相对不那么重要，而且把业务工作搞好，更容易引起领导的关注。因为自己根本就没有认真的去领会这些理论的精髓，在众人堆里滥竽充数。

因为政治理论的短腿，导致了自己政治敏锐性不强，对上级的工作思路、部署领会不到位，精神吃不透，做起思想工作来不深不透，查漏洞、防风险、抓苗头、化矛盾的能力不强，面对新情况新问题常感力不从心，缺乏开口能讲，拿笔能写，动手能做的才能。也正是因为理论底子差，宏观意识，全盘意识弱，作为副手，为一把手出谋划策缺乏好声音。

3、事业心和责任感弱化。工作被动应付，得过且过，没有创新意识，缺乏积极进取精神，满足于现有的工作、生活条件。理想信念淡化，思想认识、价值观念逐步倾斜，在利权面前自己没有正确的心态去面对，感受组织温暖时，就积极工作，自己愿望没有实现时，就滋生不满情绪，懈怠工作。

（二）学习不靠谱。

一是学习目的不明，认为学习是为了应付上级检查，应付平常工作，没有从要我学转变为我要学，不清楚学习是为了提升自己能力，以便理工好开展工作，为社区事业做出更大的贡献，为居民提供更好的服务;

二是学习态度不端正，认为学习心里浮澡，静不下心，平时满足现状，看不清自己的差距和不足，总认为学不学都一样，无所谓，山还那座山，河还是那条河，认为把学习当成一种负担，没有树立终身学习的思想，对学习投入精力少，思想有懒筋，工作时间不愿学，业余时间不想学，看不清形势的发展，没有时我不待的紧迫感;

三是学习不持之以恒，易犯冷热病，心血来潮了，就买一大堆业务书籍，装样子，搞形式，走过场，学无所获，到考试时就临阵磨枪，虽常有书到用方恨少之感，但就是不知书山有路勤为径;

四是学习效果不佳，不能有效地将学到的知识转化为推动工作的实际本领，政治理论水平层次低，业务能力原地踏步踏，个人综合素质没有实质性的提高，工作无特色，工作成效平平。