县卫生局季度工作情况汇报提纲
今年以来,按照县委、县政府的总体部署,紧紧围绕经济建设这个中心,采取有效措施,突出抓好我县卫生工作,实现开门红。具体工作汇报如下:
1、认真搞好药品集中采购工作,降低药价,让利于民。
根据上级有关会议精神,结合我县实际,卫生局会同监察、药监、工商、物价等部门,实行药品联合采购。1—3月份,联合采购药品达2000多种,采购总额达450万元,全县医疗单位全部参加了药品招标,药品供应商十八家,药品价格下降达8.5%左右,让利于民,受到了社会的好评。
2、公开、公平、公正、双向选择,招聘85名医务人员。
根据省委、省政府(2004)15号文件《关于加快事业单位改革的意见》,并结合我县卫生行业实际,提出了关于卫生事业单位专业人员短缺问题的解决方案,报请县委、县政府批准,由县人才交流中心起草招聘简章,进行联合讨论,达成共识,即以合同聘任方式为基础,以人事代理制度为保障,以扩大单位用人自主权为条件,以建立新的激励约束机制为目标的总体工作思路组织了招聘活动。本次招聘活动历时1个月,共有20个单位委托参加,提报专业需求计划九类(临床、护理、助产、放射、检验、麻醉、西药、防疫、口腔),岗位85个。有符合条件的各类毕业生217人报考,按招聘人数1:1的比例,以笔试的方式进行选拔,共有87名(两个专业出现并列)毕业生取得竞聘资格,这87名毕业生经过双向选择和岗前培训后被派往各医疗卫生单位。本次招聘活动从始至终本着“公开、平等、竞争、择优”和“双向选择”的原则,将考录工作全过程置于社会监督之下,既确保了考生公平竞争又体现了单位用人自主权,受到社会的好评。
3、集中精力,做好两个体系工程建设扫尾工作。公务员之家版权所有
(未完,全文共2433字,当前显示716字)
(请认真阅读下面的提示信息)