十四五规划心得体会材料四篇

十四五规划心得体会材料一国民经济和社会发展第十四个五年规划即将出炉，向着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进，党中央已擘画好未来5年乃至15年中国发展的宏伟蓝图，作为组工干部的你，个人发展的十四五规划出炉了吗。

扛起点灯人的担子，砥砺功成有我的情怀担当。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。组织工作无小事，高标准严要求是常态，挑灯夜战是常态，办公室当作家、披星戴月穿梭于两点一线是常态。高强度的工作、高效率的落实、高质量的成果，这是对组织部的灯最好的诠释。对组工人来说，点灯人的身份就该是荣誉、就该是标签。要谨记，软肩膀挑不起硬担子，中华民族伟大复兴更不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的。面对工作，就要有实干多一点，抱怨少一点，才会成长多一点，蹉跎少一点的追求;面对困难，就要有明知山有虎，偏向虎山行的豪情;面对时间，就要有白日莫闲过，青春不再来的紧迫。要压实担子，自我加压，把组工人的精气神亮出来，担起让我来的担子，喊响跟我来的号子，在不断的实践探索中让稚嫩的双肩成长为组工部门的宽肩膀、铁肩膀。

挺直顶梁柱的身子，锻造善作善成的能力水平。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。社会的飞速发展带来了新机遇、新挑战，对党员思想、干部能力、基层组织建设、优秀人才集聚的要求在不断变化，但组织路线服务政治路线不会变，组织工作聚焦中心大局不会变。作为组织部门、组工干部，唯有认真对标提出的七种能力要求，与时俱进拓展思维格局、提升能力水平，才能确保组织工作始终跟上时代步伐。要在学懂弄通做实思想上下功夫，用扎实的理论基础看待问题、分析问题、解决问题;要在深学深研业务工作上下功夫，发扬工匠精神，努力成为工作岗位的行家里手;要在出新出精出彩上下功夫，紧扣时代需求，敢当第一个吃螃蟹的人，以新思路、新办法、新举措，推动组织工作创新突破、提档升级。