公司党建规划方案

为贯彻实施《中国xx2020-2022年党建工作规划》（以下简称《规划》），进一步明确工作重点，落实责任分工，完善工作机制，特制定本实施方案。

一、充分认识《规划》制定的重大意义

（一）《规划》是全面贯彻党中央以及上级党组织决策部署的具体体现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党要管党、全面从严治党提到了前所未有的高度。党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求，对于深入推进党的建设新的伟大工程具有纲领性作用。在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’。《规划》深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设系列重要讲话精神，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党中央和上级党组织各项决策部署体现到了公司党建工作的各方面、全过程。

（二）《规划》是落实中央巡视整改的有效举措。按照中央统一部署要求，从2019年3月起，中央第六巡视组对中国xx党组开展了为期三个月的巡视，并于7月23日向集团公司党组反馈了巡视意见，严肃中肯地指出了集团公司党组政治站位不够高，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距;履行全面从严治党政治责任不到位，反腐败斗争形势依然严峻;落实党建工作责任有差距，组织建设和队伍建设存在短板;落实巡视、审计整改要求不彻底等四个方面问题。《规划》作为落实中央巡视整改的重要举措，坚持问题导向、有的放矢，一系列重点任务和工作举措，都是针对中央巡视反馈的问题、不忘初心、牢记使命主题教育梳理检视的问题、党建考评中发现的问题提出的。

（三）《规划》是开展不忘初心、牢记使命主题教育的重要成果。不忘初心、牢记使命主题教育是2019年党内的一件大事，当前两批主题教育的重点任务已经基本完成。杨杰书记多次强调，必须把解决问题作为衡量主题教育效果的试金石和度量尺。整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失的问题，是集团公司党组明确的在主题教育中开展10个方面需要重点整治的内容之一。集团公司党组针对主题教育期间广大基层党组织、党务工作者、党员关于加强基层党建工作规范性、破解党建工作难题、提升党建工作质量等方面，特别是对加强党建工作整体规划的意见建议，结合收到的意见建议和党组提出的整改举措研究制定《规划》，《规划》的出台也是推动主题教育取得扎实成效的重要标志性成果之一。

（四）《规划》是推动公司高质量发展的现实需要。2020-2022年是我国实现第一个百年奋斗目标、向第二个百年奋斗目标进军的重要时期，也是中国xx依托5g发展保持领先优势、构建面向未来核心能力、创建世界一流示范企业的关键时期。国有企业的发展历史和实践充分证明，越是在改革发展的关键时期，越需要发挥党建工作的独特优势和价值。《规划》立足公司改革发展党建面临的形势任务，紧密结合构建基于规模的融合、融通、融智的价值经营体系和高效协同的能力、合力、活力型组织运营体系等具体实践，深入分析近年来公司党建工作成效和经验、问题与不足，以高质量党建引领和保障高质量发展为目标，对公司未来三年党建工作进行系统设计和谋划，为公司各级党组织和广大党员干部提供了方向明确、思路清晰、举措有效的工作路线图和任务指导书。

二、牢牢把握《规划》的目标原则

（一）科学准确定位，准确把握两个大厦之间的关系