市直机关工委在全市党建工作会议上的经验交流发言

一、建强一套机制，抓调度、强督查。制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案（试行）》系列文件，做到月自评、月抽查，季调度、季通报，年总评、年排序。各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分，机关工委按×%比例组织抽查，如有虚假，则予双倍扣分；每季度召开一次调度会，并书面通报各单位季度考核结果；每年对各单位日常考核得分进行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、减分项，最后得出年度总分。这样推动了工作调度在平时、发现解决问题在平时、督查考核在平时，对解决市直机关党建做没做好不好问题，发挥了较好作用。