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工会干部党性分析材料和整改措施

根据市委的统一部署和市总党组的安排,与机关党员同志一起进行了学习,并认真参加了各项教育活动,通过学习文件和先模事迹,对照《党章》和共产党员先进性标准,并通过广泛谈心听取各方面的意见,现对个人的党性表现作如下分析:

一、近两年来的工作体会

自××年初到市总工作以来,在市委和省总的正确领导和同志们的帮助下,围绕服务大局,干事创业,求实创新,廉洁自律等各个方面,尽职尽责地努力工作,开创了工会工作的新局面。全总及省市领导都给予了充分肯定。一是加强学习,理清工作思路。通过认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观,提高了认识和理论素养,坚定了理想信念。面对工会工作的新情况、新问题,特别是围绕服务大局、依法履行维权职责,先后提出了“对外抓维权,对内促发展”、“服务大局抓维权,干事创业促发展”和“增强维权意识,提高干事能力”的工作思路,推动了工作实践,实现了新的跨跃。二是围绕大局,干事创业。深入开展“学练强创”系列活动,不断提高广大职工的业务素质和工作技能,推动职工经济技术创新活动向纵深发展;全面启动二宫劳动广场建设,高起点规划,高标准建设,为省会城市建设做出了积极的贡献。三是履行维权职责,促进社会和谐稳定。通过“基层组织建设年”活动和“工字号”创业工程,为全市职工做实事、办好事,加强了评先树优和先模的管理服务;强化源头参与和立法,健全了组织、制度、帮扶、司法和信访协调“五位一体”的维权机制,使广大职工和进城务工人员的合法权益得到切实保障,促进了职工队伍和社会的和谐稳定。四是加强廉政建设,发挥表率作用。能够带头执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的组织原则,重大问题集体研究决策,涉及人事、财务等重大问题,都是经过集体研究决定,在班子内部能够充分发扬民主,注意加强班子的协调团结。认真落实党风廉政建设责任制和党政领导干部廉洁自律有关规定,严格自律,并向社会公开承诺“廉洁自律五项规定”,坚决做到“五个不许”。提拔、调整和充实干部队伍,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,杜绝用人上的不正之风,关心老干部工作,进一步促进了机关思想、作风和廉政建设,增强了服务大局、求实创新、廉洁勤政意识,促进了机关干部作风的转变和工作落实。

二、个人的主要差距及不足


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