企业共青团工作会议的讲话

同志们：

我们召开这次会议，主要是贯彻落实中央企业负责人会议和团十五届五中全会精神，总结20*年工作，研究形势任务，部署20*年工作。赵钊同志代表中央企业团工委将作的工作报告，我已看过，表示赞成，希望结合实际抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、深化实践认识，始终保持中央企业共青团工作的健康发展势头

（一）不断深化对中央企业共青团工作的认识，进一步统一思想，增强工作的责任感。

过去的一年，在党中央、国务院的正确领导下，国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定都取得了显著成绩，中央企业改革不断深化，结构调整和企业重组改制明显加快，企业管理进一步加强，生产经营保持了持续快速的良好发展态势，为我国国民经济持续快速协调健康发展和社会全面进步做出了重要贡献。与此同时，中央企业共青团工作着力探索融入中心、进入管理、服务大局的新途径、新方式，以“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动为重点，全面加强中央企业团的建设，努力组织广大团员青年立足岗位、拼搏进取，较好地发挥了各级团组织和广大团员青年的智慧和力量，为推动中央企业经济建设中心工作任务的完成作出了应有的贡献，发挥了重要作用。这里，我代表国资委党委，向关心支持中央企业共青团工作的团中央、中央企业各级党政领导表示感谢，向中央企业各级团干部和广大团员青年表示慰问。

同时，我们也要看到，与深化国有资产管理体制改革和中央企业改革发展的任务和要求相比，搞好中央企业共青团工作还有大量的艰巨任务，我们在工作上还存在不少亟待克服和解决的问题。比如，有的企业对团的工作不够重视，不能也不会充分利用团组织的独有优势；有的团干部事业心、责任感不强，素质和能力还不能适应工作需要；有些企业团组织建设跟不上企业重组改制的变化，团组织还没有将团员青年完全覆盖；少数企业团的工作零散，工作缺乏系统的考核；个别企业团的工作与生产经营脱节，出现活动一阵风、工作两张皮的问题。对于这些问题和不足，我们要高度重视，既要从工作层面逐个研究，切实解决，更要深化对新形势下中央企业共青团工作的认识，统一思想，强化责任。

共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织，这是共青团的一般属性，或者说是共性。同时，中央企业中的共青团组织又植根于企业这一经济组织中，是建立在微观经济主体内的群众组织，这是中央企业共青团的特殊属性，或者说是个性。马克思主义基本原理告诉我们，事物的共性寓于个性之中，没有个性也就没有共性。中央企业团组织作为政治组织的一般属性，在企业这一经济组织中体现出鲜明的个性特点，也就是说，中央企业共青团组织所发挥出的作用应当成为促进企业改革发展稳定的重要推动力量，企业团的工作应当是企业价值链中不可或缺的重要一环。