国土行业性人民调解现场会讲话

编者按：本文主要从各级领导要高度重视国土资源行业性人民调解工作；国土资源行业性人民调解工作目标要做到“六有”；责任落实进行讲述。其中，主要包括：土资源行业性人民调解工作是我省在全国率先推出的化解矛盾，解决信访多发问题的创新制度、有机构：要求每个县市区国土资源局要成立国土资源行业性人民调解委员会，下设“调解办”具体负责国土资源行业性人民调解工作、有人员：要求县市区，乡镇国土资源行业性人民调解机构都要有专人负责、有场所：县市区国土资源局的调解办要有固定办公场所；乡镇国土资源行业性人民调解小组要有固定调解场所、有制度：要参照省厅转发莆田市秀屿区国土资源局《行业性人民调解十项制度》的内容、有成效：今年各地在普遍开展国土资源行业性人民调解工作中，要摸索规律，总结经验、有动作：要求所有乡镇国土资源所今年必须全面开展国土资源行业性人民调解工作，特别是涉及村民与村民之间的土地纠纷等，具体材料请详见：

一、各级领导要高度重视国土资源行业性人民调解工作

国土资源行业性人民调解工作是我省在全国率先推出的化解矛盾，解决信访多发问题的创新制度，**部长对此予以充分肯定，**厅长更是亲自抓落实，各地在当地司法局的指导下，工作开展，卓有成效。但是我市的国土资源行业性人民调解工作开展以来，工作实效、工作质量还不平衡，个别地方进展迟缓，不能令人满意。究其原因，关键是一些同志对国土资源行业性人民调解工作认识不到位，工作不到位，主要表现在以下几个方面：

1、认为国土资源行业性人民调解工作与自己的业务工作无关紧要。

2、国土资源工作太多，太繁重，没有精力做国土资源行业性人民调解工作。

3、存在被动观望等待的情绪，不推不动，推了仍然动而不实，浮在面上。

要从根本上提高思想认识问题，深刻认识国土资源行业性人民调解工作对国土资源各项业务的重要意义：

1、用行业性人民调解机制解决土地纠纷是国土资源部门义不容辞的工作任务，不是可有可无、可做可不做的工作，每一个负责任的局长都要把解决土地纠纷摆上议事日程，具体分管领导要不打折扣地认真加以落实。