集团公司党建工作情况汇报

一、基本情况

×集团现有职工×人（在职×人，离退休×人）。现有党组织×个（党委×个，总支×个，党支部×个），党员共计×人（在职×人，离退休×人）。递交入党申请书×人，入党积极分子×人，发展对象×人。专职党务工作者×人，兼职党务工作者×人。

（一）坚定不移地抓好党的政治建设

1.强化党的领导。×集团党委不断加强党的政治建设力度，把党对企业的政治领导、思想领导、组织领导贯穿于管理全过程，明确并规范党组织在生产经营中的决策、执行、监督等环节的权责和工作方式，以党委会前置、落实三重一大、贯彻执行民主集中制等机制、制度为抓手，依法参与企业各项生产经营决策工作，把方向、管大局、保落实。截止目前，×集团党委已召开党委会×次，研究三重一大事项×个。进一步使党组织政治核心和领导核心作用组织化、制度化、具体化，形成协调运转、有效制衡的机制。截止×月×日，×集团市场开发完成×亿元，占全年计划×%；截止×月×日，完成产值×亿，占计划的×%，实现毛利×万元，占年度计划的×%。

2.抓实思想教育。×集团专项出台《××建设集团有限公司党委中心组学习制度实施细则（试行）》，结合交建投公司党建工作要点，编制中心组学习计划，采用集体+自学的方式，逐月推进，每月学习采用成员排班制，班子成员就近期的学习情况、工作开展情况和后期工作想法，进行阶段性总结，以达到政治学习、工作交流、信息互通有无，解决实际问题的目的，共同谋划公司发展。目前×集团所属各单位通过中心组学习，持续提升各级党组织学习力，把牢思想教育关。

（二）持之以恒地落实党建工作责任

1.落实全面从严治党主体责任。一是年初召开党建工作部署会，层层签订《×年党建工作目标责任书》《×年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，强力推动党建和党风廉政工作。二是持之以恒的推动×特色的双百考核机制（党建和生产经营各一百分，互为促进，党建工作施行一票否决制）。所属各级组织在党建促稳定、党建促生产、党建促企业改革发展、党建促脱贫攻坚、党建促民族团结等工作上发挥了党的领导作用，推动企业生产工作目标的实现。

2.落实党管干部责任。一是把党管干部原则与董事会、经营班子依法行使用人权相结合；把政治上是否合格作为选人用人的首要标准，明确并严格落实党委在选人用人上发挥确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等工作。二是切实抓好干部考察工作，按照下管一级谁提拔谁负责谁管理谁负责的原则，在干部提拔任用、管理、考核、交流、培养等过程中把好关，确保党管干部的科学性、民主性。三是创新干部管理模式，今年在所属三个片区高管团队中开展轮岗交流，在桥梁公司试点开展中层领导竞聘上岗，有力推动企业内部活动，有效地激活了组织。